Ảnh minh hoạ

Theo đó, để tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính gắn với ứng dụng công nghệ thông tin; nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác tham mưu, tổng hợp, phục vụ tốt hoạt động chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng, bảo đảm an sinh xã hội; giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng, lãng phí; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn đảm bảo hiệu lực, hiệu quả; việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính bảo đảm thời gian, chất lượng, đúng nội dung nhiệm vụ phân công; chủ động phối hợp cht chẽ giữa các phòng, ban và bộ phận có liên quan; nâng cao chỉ số cải cách hành chính của tỉnh; chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước tỉnh; chỉ số quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

Tại Kế hoạch, Văn phòng UBND tỉnh đã đưa ra các nhiệm vụ để cải cách hành chính bao gồm:

Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác chất lượng tham mưu giúp UBND tỉnh trong công tác ban hành văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hành chính bảo đảm đúng thẩm quyền, phù hợp với chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Duy trì nề nếp việc tiếp nhận, xử lý văn bản, theo dõi tiến độ thực hiện văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh; thực hiện có hiệu quả công tác quản lý và phát hành văn bản đảm bảo đúng quy định của pháp luật về công tác văn thư, lưu trữ; nâng cao chất lượng tin bài trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh.

Tham mưu cho UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính; Tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công để tạo điều kiện thuận lợi trong việc tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ TTHC cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp; công bố, công khai đầy đủ thủ tục hành chính, kết quả giải quyết thủ tục hành chính các cấp theo quy định; thực hiện việc rà soát, đơngiản hóa thủ tục hành chính; thực hiện việc xin lỗi người dân, tổ chức khi để xảy ra tình trạng trễ hẹn trong giải quyết hồ sơ; khắc phục triệt để những tồn tại hạn chế, nâng cao hơn nữa chỉ số cải cách hành chính của tỉnh, chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước; tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính, hành vi hành chính; thực hiện việc đánh giá và công khai kết quả đánh giá giải quyết thủ tục hành chính theo quy định. Tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí công chức theo vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức đúng quy định tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức. Tiếp tục rà soát, phê duyệt đề án vị trí việc làm và thực hiện bố trí viên chức theo vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức trong cơ quan nhà nước. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức. Thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng và công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức; các quy định về tiêu chuẩn chức danh đối với cán bộ, công chức, viên chức; quy định về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý theo đúng quy định của pháp luật, đảm bảo khách quan, công khai, công bằng, dân chủ.

Triển khai thực hiện các mục tiêu, nội dung, nhiệm vụ đã đề ra tại Kế hoạch số 106/KH-UBND ngày 12/7/2021 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 01-NQ/TU ngày 20/4/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; Kế hoạch số 138/KH-UBND ngày 27/8/2021 của UBND tỉnh về triển khai Đề án đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính, gắn với chuyển đổi số trong hoạt động cung cấp dịch vụ công trên địa bàn tỉnh, trọng tâm là xây dựng và thực hiện các kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan, đơn vị . Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính, quản lý văn bản đi và đến tại cơ quan, chú trọng thực hiện tiếp nhận, xử lý, ban hành và lưu trữ văn bản điện tử; thực hiện chế độ báo cáo, bộ chỉ tiêu tổng hợp báo cáo định kỳ và báo cáo thống kê về kinh tế - xã hội phục vụ sự chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh được tích hợp, kết nối với hệ thống thông tin báo cáo của tỉnh và liên thông với hệ thống thông tin báo cáo quốc gia và Trung tâm điều hành thông minh (IOC) tỉnh; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Cổng thông tin điện tử của tỉnh, trang thông tin điện tử Văn phòng theo quy định tại Nghị định số 42/2022/NĐ-CP ngày 24/6/2022 của Chính phủ quy định về việc cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến của cơ quan nhà nước trên môi trường mạng; tiếp tục duy trì và nâng cấp Cổng Dịch vụ công - hệ thống Một cửa điện tử của tỉnh. Cung cấp dịch vụ công trực tuyến theo quy định; 100% hồ sơ giải quyết TTHC được thực hiện qua Cổng dịch vụ công - hệ thống Một cửa điện tử của tỉnh; thực hiện tái cấu trúc quy trình thủ tục tích hợp lên Cổng dịch vụ công quốc gia theo lộ trình. Đẩy mạnh tiếp nhận và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích xây dựng kế hoạch chuyển đổi, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 tại cơ quan.

Thực hiện chương trình quản lý văn bản đi, đến và xử lý văn bản theo phần mềm dùng chung của tỉnh, kết nối, xử lý thông tin chung giữa Văn phòng UBND tỉnh với các sở, ngành và huyện, thành phố. Thực hiện chính phủ điện tử trong tiếp nhận và xử lý văn bản; Đảm bảo các nhiệm vụ cải cách hành chính được triển khai có hiệu quả, tăng cường công tác thanh tra công vụ, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện cải cách hành chính trong cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt cuộc vận động “Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, công chức”. Áp dụng các sáng kiến, mô hình hay về cải cách hành chính vào hoạt động của cơ quan. Gắn cải cách hành chính với thi đua khen thưởng. Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ công chức trong cơ quan, đơn vị; duy trì công tác kiểm tra, đôn đốc việc triển khai nhiệm vụ và thực hiện có hiệu quả Quy chế làm việc của UBND tỉnh, Quy chế làm việc của Văn phòng UBND tỉnh. 

Kế hoạch số 08/KH-UBND của Văn phòng UBND tỉnh.

An Na